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Modelos gerenciales para la toma de decisiones.

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Los modelos gerenciales para la toma de decisiones son marcos de trabajo que ayudan a los lideres a analizar situaciones complejas, evaluar alternativas y seleccionar el camino mas adecuado para la organización. Estos se dividen generalmente en tres categorías según su enfoque. Modelo occidental: Se caracteriza por la jerarquía, donde el poder de decisión suele concentrarse en niveles directivos específicos.  Modelo oriental: (o Japones): Enfoque colaborativo donde los miembros se sienten corresponsables de los resultados. Busca el consenso y aprovecha las fortalezas de todo el equipo.   Conflicto por el uso de la sala de juntas principal. El equipo de Marketing necesita la sala para una lluvia de ideas creativa de 3 horas, pero el equipo de Ventas la reclama para una llamada urgente con un cliente VIP. Modelo Racional: El Gerente de Operaciones revisa el calendario de reservas, mide el impacto económico de la llamada de ventas frente al valor de la campaña de marketin...

Bases para la toma de decisiones

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Estar al frente o ser miembro de un grupo o equipo constantemente implica la toma de decisiones, que no es otra cosa que evaluar las oportunidades y los recursos considerando los resultados que queremos obtener, asimismo dentro de este proceso existen las bases para la toma de decisiones y hacer que estas sean mas efectivas. Las bases para la toma de decisiones efectivas incluyen la identificación clara del problema, la recolección de información objetiva y datos, la experiencia previa, la intuición y los análisis de riesgos. Este es un proceso estructurado que combina herramientas analíticas como el Análisis FODA, la matriz de decisiones con factores emocionales y el contexto, buscando siempre evaluar las alternativas y sus consecuencias para asegurar resultados óptimos . Por ejemplo: Para que una empresa pueda decidir la compra de maquinaria nueva: se evalúa el costo, producción. mantenimiento (datos)  junto con la fiabilidad del proveedor. (experiencia) 

Unidad 4, Ética, Tecnología, y Responsabilidad social.

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Introducción En un mundo cada vez más interconectado y tecnológicamente avanzado, la ética se convierte en un pilar fundamental para guiar las acciones en la ciencia, la tecnología y las profesiones. Este artículo explora las implicaciones éticas en estos campos, destacando la importancia de la deontología, los códigos de ética profesional, los dilemas éticos, los derechos humanos laborales, la responsabilidad social, la ética empresarial, el liderazgo ético, la toma de decisiones éticas y la cultura organizacional ética. La Ética en la Ciencia y la Tecnología La ciencia y la tecnología han transformado nuestras vidas, pero también plantean desafíos éticos significativos. La tecnoética, como disciplina, analiza las implicaciones morales de las innovaciones tecnológicas, considerando aspectos biológicos, laborales, medioambientales y culturales. Un caso emblemático es el de He Jiankui, científico chino que en 2018 modificó genéticamente embriones humanos, generando un debate global...
 Dentro de esta unidad aprendí la importancia del comportamiento ético y como impacta en cada uno de los aspectos y como el tener un buen comportamiento ético nos hace más fácil y armoniosa la convivencia con nosotros mismos y con nuestro entorno basada en el respeto, la verdad, la honestidad y la armonía.  Me quedo con el conocimiento y la y el propósito de mejorar mi comportamiento en cada uno de los ámbitos donde pude encontrar un área de mejora personal y social. 

Derechos humanos

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 Son principios o normas morales que establecen pautas para el comportamiento humano y se consagran como derechos legales tanto en el derecho interno como en el internacional. Son universales, inalienables y fundamentales para todos los seres humanos sin importar su edad, origen étnico, religión o cualquier otra condición.   Por ejemplo: La vida  La libertad La no discriminación. La educación. El trabajo.  

Virtudes

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Son acciones morales del ser humano, que son adquiridas o aprendidas a través de la creencia y la cultura. La idea de la virtud se refiere a la perfección de la conducta y en la manera de proceder opuesta al vicio o el defecto. Se entiende como un conjunto de rasgos deseables y admirables a una persona sustentándose en valores como el bien, la verdad, la justicia y la belleza 

Axiología

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 Es una rama de la filosofía que estudia los valores. Esta teoría se encarga de analizar la naturaleza de los valores y los juicios que se pueden desarrollar a través de ellos.